宣讲单位:中国光大银行股份有限公司北京分行
宣讲时间:2024年10月08日 14:30
所在学校:304am永利集团官网
宣讲地点:第一宣讲厅(德园食堂三楼)
一、北京分行简介
中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行,成立于1994年10月,持续深耕首都市场,聚焦金融主责主业,全力推动高质量发展,主要经营指标稳居光大银行系统前列,在北京同业机构中位列前茅。
二、招聘岗位
2025年北京分行校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、运营柜员类和审计类共4大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 工作地点 |
金融科技类 | 信息安全方向 | 从事开发安全治理相关工作,包括信息科技安全趋势、技术和产品工具的研究和应用推广,协助系统建设和实施过程中安全相关的架构设计、功能设计与实现,开展安全渗透测试,分析和解决各类安全威胁和安全事件,至少掌握一门编程语言如JAVA、C等,有互联网应用系统开发相关经验优先。 | 北京 |
科技支持方向 | 从事系统及数据管理相关工作,需有一定软件开发基础,协同各部门开展平台数字化需求及业务测试,提供场景化营销工具及数字化营销渠道的赋能支持,有良好沟通协作能力。 | ||
市场营销类 | 客户经理岗 | 经过一段时间的柜面岗位学习锻炼,通过人才选拔、岗位调整等方式,从事各类型公司/零售客户的拓展维护、业务营销,包括产品营销、市场拓展、风险管理等,逐渐成长为精通银行公司/零售业务的营销、管理精英。 | |
运营柜员类 | 运营柜员岗 | 从事各类运营结算相关服务工作,逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。 | |
指定区域支行柜员岗 | 针对指定区域支行(怀柔、门头沟、顺义、通州、亦庄、大兴、北苑、昌平等)招聘运营柜员岗,从事各类运营结算相关服务工作,逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。 | ||
专职柜员岗 | 在合同期内须从事柜员岗位,逐渐成长为柜面业务操作的骨干。 | ||
审计类 | 审计岗(定向交流至总行直属审计中心) | 开展相关审计工作,做好与被审计单位的沟通和协调工作,督导整改情况,参与撰写审计报告,撰写相关管理建议书,对相关业务非现场模型进行需求设计和优化,组织实施总行相关部门人员经济责任审计工作,中共党员优先。该岗位为总行直属审计中心与北京分行联合培养,与北京分行签订劳动合同,后续择优正式调入总行直属审计中心。 |
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。
(二)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。
注:对于专职柜员岗,要求如下:
(1)身体健康,品行端正,无违法违纪记录;
(2)经济、管理及其他相关专业,大学本科(含)以上学历;
(3)年龄在26周岁(含)以下。
(三)金融科技类岗位要求金融科技、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全和网络空间安全等IT相关专业;其他类岗位不限专业,金融科技相关专业背景人员同等条件下优先。
(四)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(五)具有良好的职业素养和团结协作精神,身心健康,服从组织安排。
(六)无经商办企业或在工商企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
(七)对优秀贫困高校毕业生,对退役军人等在同等条件下优先录取。
四、招聘流程
序号 | 阶段 | 时间安排 |
1 | 网上报名 | 2024年9月19日-10月22日 |
2 | 简历筛选 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
3 | 在线测评 | 2024年10月下旬-11月初 |
4 | 笔试 | 2024年11月初 |
5 | 一轮/多轮面试 | 2024年11月中旬-11月下旬 |
6 | 签约 | 2024年12月 |
7 | 体检 | 2025年6月 |
8 | 入职 | 2025年7月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2024 年 10 月 22 日
简历投递地址:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus
六、其他事项
(一)应聘者每人最多投递2个岗位。
(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(三)在各招聘环节中,我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(五)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保持通讯畅通,以免遗漏重要通知。
(六)我行承诺对应聘者的信息予以保密,依法保护应聘者相关材料和信息安全。